75
çalışanlarının asla memnun olmadığı, çalışanlarının işi artan oranlı bıraktığı, parayı buldukça işçisine değerini ters oranlı azaltan şirket. böyle şeylere şaşırmamak gerek. önce işveren olarak işçine değer vereceksin. emeğinin karşılığını vereceksin. ondan sonra gerisi kendiliğinden gelir.
