3780
kendisine karşı garip duygular içerisinde olduğum teknik direktör.
östersunds rezaleti bendeki kredisini sıfıra indirmişti. şu an iyi bir grafik çiziyor. ama takımın başarısı bizi yanıltmamalı. tudor iyi bir takıma iyi bir futbol oynatmaya çalışıyor ve bunu iyi oranda başarıyor. burası tamam.
ama soru işareti, onu tam da büyük teknik direktör yapacak olan, zor karar anlarında neler yapacağıdır. lig uzun bir maraton ve bu şekilde gitmeyecektir. allah korusun sakatlıklar olacak, beklemediğin anda gol yiyip geri düşeceksin, derbi maçları vs vs. böyle anlarda ne yapacağı belli değil.
antalya maçında yine çok kötü bir sinyal verdi. antalya'nın baskı yaptığı dakikalarda selçuğu oyuna alarak maçın fişini çekti. kusura bakmasın ama kaybedilen iki puan onun sorumluluğudur. teşhis yanlış. tolgayı oyundan alıp bir hücumcu daha ekleyip tekrar yüklenmesi gerekiyordu.
ama en başından dediğim gibi, bu adam daha çok genç ve bu hataları yapacak. ben şu an oturduğum yerden "sen nasıl bu hatayı yaparsın" diyemiyorum adama. en fazla "sen bu hatayı yaptın" diyebiliyorum. çünkü ve çünkü adam daha öğreniyor. şirkete junior pozisyonunda aldığın çalışanının hatalar yapacağını kabul etmek zorundasın. bu böyledir.
anlayacağınız yönetim yine yeni yeniden bombayı kucağımıza bıraktı. inşallah patlamaz.
östersunds rezaleti bendeki kredisini sıfıra indirmişti. şu an iyi bir grafik çiziyor. ama takımın başarısı bizi yanıltmamalı. tudor iyi bir takıma iyi bir futbol oynatmaya çalışıyor ve bunu iyi oranda başarıyor. burası tamam.
ama soru işareti, onu tam da büyük teknik direktör yapacak olan, zor karar anlarında neler yapacağıdır. lig uzun bir maraton ve bu şekilde gitmeyecektir. allah korusun sakatlıklar olacak, beklemediğin anda gol yiyip geri düşeceksin, derbi maçları vs vs. böyle anlarda ne yapacağı belli değil.
antalya maçında yine çok kötü bir sinyal verdi. antalya'nın baskı yaptığı dakikalarda selçuğu oyuna alarak maçın fişini çekti. kusura bakmasın ama kaybedilen iki puan onun sorumluluğudur. teşhis yanlış. tolgayı oyundan alıp bir hücumcu daha ekleyip tekrar yüklenmesi gerekiyordu.
ama en başından dediğim gibi, bu adam daha çok genç ve bu hataları yapacak. ben şu an oturduğum yerden "sen nasıl bu hatayı yaparsın" diyemiyorum adama. en fazla "sen bu hatayı yaptın" diyebiliyorum. çünkü ve çünkü adam daha öğreniyor. şirkete junior pozisyonunda aldığın çalışanının hatalar yapacağını kabul etmek zorundasın. bu böyledir.
anlayacağınız yönetim yine yeni yeniden bombayı kucağımıza bıraktı. inşallah patlamaz.
